MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：40
- 题名/责任者:
- 基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究/孔德议著
- 出版发行项:
- 长春:吉林大学出版社,2020.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5692-6106-6/CNY98.00
- 载体形态项:
- 323页:图;24cm
- 个人责任者:
- 孔德议 著
- 学科主题:
- 民营企业-人才管理-研究
- 中图法分类号:
- F276.5
- 提要文摘附注:
- 本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩效的产生机制，在此基础之上通过观测知识型人才组织承诺的变化情况来实现对知识型人才绩效的预警，估算知识型人才将组织承诺转化为绩效的效率。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人才管理研究人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.5/E0096755 | E0096755 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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