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• 200 1_ |a 基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究 |A ji yu zu zhi cheng nuo de min ying qi ye zhi shi xing ren cai ji xiao guan li yan jiu |b 专著 |f 孔德议著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林大学出版社 |d 2020.01

• 215 __ |a 323页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩效的产生机制，在此基础之上通过观测知识型人才组织承诺的变化情况来实现对知识型人才绩效的预警，估算知识型人才将组织承诺转化为绩效的效率。

• 333 __ |a 本书适用于人才管理研究人员

• 606 0_ |a 民营企业 |x 人才管理 |x 研究

• 690 __ |a F276.5 |v 5

• 701 _0 |a 孔德议 |A kong de yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210524

• 856 __ |q image |s 187348.06K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=27340f8100006aXXXX

• 904 __ |a 27340f8100006aXXXX |b 应用经济学 |c 可供 |d 成人非学术 |e 否

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