MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：1
- 题名/责任者:
- 人力资源管理的历史演变/闻效仪著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2010.06
- ISBN及定价:
- 978-7-5004-8800-2/CNY30.00
- 载体形态项:
- 288页;21cm
- 丛编项:
- 中国劳动关系学院青年学者文库
- 个人责任者:
- 闻效仪, 1979- 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-历史-研究-美国
- 中图法分类号:
- F249.712
- 提要文摘附注:
- 本书针对人力资源管理在美国19世纪末到20世纪70年代的发展, 分为人事管理的萌芽 (1880-1915) 、人事部门的出现 (1929-1938) 、福利资本主义时代 (1921-1928) 、大萧条及新政 (1929-1938) 、第二次世界大战及工会主义 (1939-1945) 、人力资源管理的产生 (1946-1970) 六个阶段, 进行历史性考察。同时, 描述不同时期的关键事件、人物以及社会活动, 分析不同时期人力资源管理的形成和影响机制, 总结不同时期人力资源管理的具体表现形式和实践内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.712/4 | 0936797 | 罗庄校区—2025广东新华 | 在编 | 2025广东新华 | |
| F249.712/4 | 0936798 | 罗庄校区—2025广东新华 | 在编 | 2025广东新华 | |
| F249.712/4 | 0936799 | 罗庄校区—2025广东新华 | 在编 | 2025广东新华 | |
| F249.712/4 | 0936800 | 罗庄校区—2025广东新华 | 在编 | 2025广东新华 | |
| F249.712/4 | 0936801 | 罗庄校区—2025广东新华 | 在编 | 2025广东新华 |
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