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题名/责任者:

世界500强面试实录:世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！/杨毅宏编著

版本说明:

2版

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2017.01

ISBN及定价:

978-7-111-29605-8/CNY26.00

载体形态项:

153页;25cm

并列正题名:

Global 500 Interview faithful record

其它题名:

世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！

个人责任者:

杨毅宏 编著

学科主题:

企业管理

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性等一一做了分析。

使用对象附注:

一般读者

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=26a468030005eeXXXX

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