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• 200 1_ |a 世界500强面试实录 |b 专著 |d Global 500 Interview faithful record |d Global 500 Interview faithful record |e 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！ |f 杨毅宏编著 |z eng |z eng

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017.01

• 215 __ |a 153页 |d 25cm

• 330 __ |a 本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性等一一做了分析。

• 333 __ |a 一般读者

• 510 1_ |a Global 500 Interview faithful record |z eng

• 517 1_ |a 世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录！

• 606 0_ |a 企业管理

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• 701 _0 |a 杨毅宏 |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200717

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