- 题名/责任者:
- 饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究/陈雪钧著
- 出版发行项:
- 重庆:重庆出版社,2015.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5624-9555-0/CNY36.00
- 载体形态项:
- 254页;24cm
- 个人责任者:
- 陈雪钧 (1978-) 著
- 学科主题:
- 饭店-企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F719.2
- 一般附注:
- 国家旅游局旅游业青年专家培养计划资助
- 提要文摘附注:
- 本书将感知价值引入员工离职研究领域,研究饭店新生代员工感知价值及其对离职意愿的影响,主要内容包括:探索饭店新生代员工感知价值的结构维度并开发量表,比较不同人口统计变量、组织特征变量的饭店新生代员工感知价值的差异,探索饭店新生代员工感知价值对离职意愿的影响机制,基于感知价值视角系统提出饭店新生代员工离职防控的管理策略。
- 使用对象附注:
- 饭店企业管理相关研究人员
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F719.2/E0167414 | E0167414 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
显示全部馆藏信息