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• 010 __ |a 978-7-5624-9555-0 |d CNY36.00 |f CNY17.30

• 092 __ |a CN |b 人天713-0635

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• 200 1_ |a 饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究 |A fan dian xin sheng dai yuan gong de gan zhi jia zhi ji dui li zhi yi yuan de ying xiang yan jiu |f 陈雪钧著

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆出版社 |d 2015.12

• 215 __ |a 254页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家旅游局旅游业青年专家培养计划资助

• 330 __ |a 本书将感知价值引入员工离职研究领域，研究饭店新生代员工感知价值及其对离职意愿的影响，主要内容包括：探索饭店新生代员工感知价值的结构维度并开发量表，比较不同人口统计变量、组织特征变量的饭店新生代员工感知价值的差异，探索饭店新生代员工感知价值对离职意愿的影响机制，基于感知价值视角系统提出饭店新生代员工离职防控的管理策略。

• 333 __ |a 饭店企业管理相关研究人员

• 606 0_ |a 饭店 |x 企业管理 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F719.2 |v 5

• 701 _0 |a 陈雪钧 |A chen xue jun |f (1978-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160429

• 856 __ |q text |s 3214.60K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=21e7c478001c07XXXX

• 904 __ |a 21e7c478001c07XXXX |b 应用经济学 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

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