机读格式显示(MARC)

• 000 01353oam2 2200337 450

• 001 0000328543

• 005 00000000000000.0

• 010 __ |a 978-7-5093-6650-9 |d CNY48.00 |f CNY26.40

• 092 __ |a CN |b 人天706-0488

• 100 __ |a 20160111d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 老HRD手把手教你做岗位管理 |A lao HRD shou ba shou jiao ni zuo gang wei guan li |f 杨刚祥，胡光敏著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2015.11

• 215 __ |a 278页 |d 25cm

• 225 2_ |a 老HRD手把手系列丛书

• 330 __ |a 本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面，介绍老HRD对岗位管理的经验。

• 333 __ |a 企业管理者

• 461 _0 |a 老HRD手把手系列丛书 |1 2001

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 杨刚祥 |A yang gang xiang |4 著

• 701 _0 |a 胡光敏 |A yang gang xiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160111

• 856 __ |q text |s 111319.46K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=22a7e756002951XXXX

• 904 __ |a 22a7e756002951XXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人非学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272.92/E0159136

• 906 __ |a E0159136 |b E0159136 |c F272.92/E0159136 |d 电子图书 |e 26.40

• 920 __ |a 441400 |z 1