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- 010 __ |a 978-7-302-23224-7 |d CNY28.00 |f CNY33.60 |z 7-302-23224-5
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- 092 __ |a CN |b 人天463-0582
- 100 __ |a 20110310d2011 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 工作分析与工作设计实务 |A gong zuo fen xi yu gong zuo she ji shi wu |d Jop analysis and job design practices |f 葛玉辉主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2011.01
- 215 __ |a 194页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 本书首先在对工作分析的基础性方法和系统性方法进行详细介绍的基础上,进行工作说明书编写的详细指导和工作分析应用方向的介绍。其次,在工作分析的基础上,对岗位评价也进行了详细的描述,包括岗位评价各类方法使用步骤的详细介绍。最后,对工作设计的核心内容和流程进行了梳理。
- 333 __ |a 本书可作为高等院校经济管理专业本科生、MBA、研究生教材,也可供企事业单位人事行政总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、行政专员等各级专业从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员的短期管理课程培训参考和使用
- 461 _0 |a 人力资源管理师操作实务 |1 2001
- 510 1_ |a Jop analysis and job design practices |z eng
- 701 _0 |a 葛玉辉 |A ge yu hui |f (1964-) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20110310
- 856 __ |q text |s 95933.27K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=1fcf00ab001772XXXX
- 904 __ |a 1fcf00ab001772XXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否
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