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• 010 __ |a 978-7-310-05161-8 |d CNY35.00 |f CNY19.25

• 092 __ |a CN |b 人天744-0720

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• 200 1_ |a 组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 |A zu zhi xue xi wen hua dui yuan gong zu zhi cheng nuo de ying xiang yan jiu |e 基于国内知识型企业的调查 |f 蒋秀娟著

• 210 __ |a 天津 |c 南开大学出版社 |d 2016.08

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 23cm

• 330 __ |a 本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文化建设与员工组织承诺管理提供了理论和实践依据。

• 333 __ |a 知识型企业研究人员

• 517 1_ |a 基于国内知识型企业的调查 |9 ji yu guo nei zhi shi xing qi ye de diao cha

• 606 0_ |a 知识型企业 |x 调查研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 蒋秀娟 |A jiang xiu juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20161009

• 856 __ |q image |s 79579.86K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2101e1b60009f8XXXX

• 904 __ |a 2101e1b60009f8XXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F279.23/E0179718

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