机读格式显示(MARC)

• 000 01168nam0 2200301 450

• 001 0000376066

• 005 20171227124115.6

• 010 __ |a 978-7-5044-9899-1 |d CNY56.00 |f CNY28.00

• 092 __ |a CN |b 人天812-0507

• 100 __ |a 20171227d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 当代企业人力资源要素研究与优化 |A dang dai qi ye ren li zi yuan yao su yan jiu yu you hua |f 李勤梅著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2017.11

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书共八章，内容包括：理论研究：以人为本与企业人力资源管理的理论阐释、科学构建：员工绩效评估系统的设计与实现、凝练方法：重现企业员工的培训与开发等。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李勤梅 |A li qin mei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20171227

• 856 __ |q image |s 206218.08K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=26c812390007afXXXX

• 904 __ |a 26c812390007afXXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272.92/E0103016

• 906 __ |a E0103016 |b E0103016 |c F272.92/E0103016 |d 电子图书 |e 28.00

• 920 __ |a 441400 |z 1