机读格式显示(MARC)

• 000 01505nam 2200325 450

• 001 0000255461

• 005 20230405081600.0

• 010 __ |a 978-7-5060-8300-3 |d CNY49.90

• 092 __ |a CN |b 人天735-0394

• 100 __ |a 20160727d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c dut

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导力与职业生涯反思 |A ling dao li yu zhi ye sheng ya fan si |f (荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著 |d = Reflections on leadership and career development |f Manfred F.R.Kets de Vries |g 丁丹译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2016.07

• 215 __ |a 11, 298页 |d 22cm

• 225 2_ |a 曼弗雷德经典管理思想文库 |A man fu lei de jing dian guan li si xiang wen ku

• 314 __ |a 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯是欧洲工商管理学院领导力发展与组织变革方面著名的临床教授, 也是欧洲工商管理学院全球领导力中心的创始人。

• 320 __ |a 有书目 (第281-298页)

• 330 __ |a 本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系 —— 不同人格类型的人, 处在领导职位或者身为管理团队的一员, 如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究, 考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。

• 410 _0 |1 2001 |a 曼弗雷德经典管理思想文库

• 510 1_ |a Reflections on leadership and career development |z eng

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |a 弗里斯 |A fu li si |g (Vries, Manfred F. R. Kets de) |4 著

• 702 _0 |a 丁丹 |A ding dan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160727

• 905 __ |a LYVC |d F272.91/140

• 920 __ |a 441400 |z 1