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• 200 1_ |a 奖金体系设计 |A jiang jin ti xi she ji |b 专著 |e 图解版 |f 翁涛著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022.01

• 215 __ |a 160页 |d 21cm

• 225 1_ |a 赢在人力资源系列图书

• 300 __ |a 普华文化

• 330 __ |a 《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式，介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型，并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的2个要素，通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系，有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 606 0_ |a 企业管理 |x 奖金 |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 翁涛 |A weng tao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220309

• 856 __ |q text |s 54721.40K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2aacc1430005fdXXXX

• 904 __ |a 2aacc1430005fdXXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

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