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• 200 1_ |a 应用型大学人力资源与科研管理研究 |A ying yong xing da xue ren li zi yuan yu ke yan guan li yan jiu |e 理论与实践 |f 安雪飞, 全京编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国标准出版社 |c 中国质检出版社 |d 2017.08

• 215 __ |a 181页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第179-181页)

• 330 __ |a 本书总结相关管理学理论发展历程, 结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论, 对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及分析, 并提出具体看法及改革思路。旨在适应时代发展, 为相关政策的制定及管理方式的改进提供参考。

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 科研管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 690 __ |a G644 |v 5

• 701 _0 |a 安雪飞 |A an xue fei |4 编著

• 701 _0 |a 全京 |A quan jing |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20170927

• 905 __ |a LYVC |d G647.23/4

• 920 __ |a 441400 |z 1