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• 200 1_ |a 向华为学绩效管理 |A xiang hua wei xue ji xiao guan li |b 专著 |e 实战升级版 |f 马宏勇编著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020.06

• 215 __ |a 194页 |c 图 |d 26cm

• 330 __ |a 本书针对企业绩效管理方面的各种问题，以2014年全球百强最佳雇主之一的华为为例，详细分析了绩效管理体系的每一个环节，以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经，以华为实施的绩效管理策略为纬，结合华为发展过程中的实际情况，纵横交织，全面解析了华为的绩效管理精髓，进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密，并从中总结出一般企业适用的经验和规律。

• 333 __ |a 本书适合各类企事业单位的中高层管理人员、人力资源工作者、企业培训师、咨询师及大中专院校相关专业师生阅读使用，还可作为对华为和任正非感兴趣的读者朋友的参考用书

• 606 0_ |a 通信企业 |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 马宏勇 |A ma hong yong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200715

• 856 __ |q image |s 120439.86K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=27f49da6000170XXXX

• 904 __ |a 27f49da6000170XXXX |b 应用经济学 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

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