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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工创造力 |A yuan gong chuang zao li |e 员工 —— 组织关系与领导行为的影响机制研究 |f 郭桂梅著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2011.06

• 215 __ |a 234页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 中国博士后科学基金 (批准号: 20100471284)、江苏省博士后科学基金 (批准号: 090272C) 和国家自然科学基金重点项目 (批准号: 70732002) 资助

• 320 __ |a 有书目 (第210-231页)

• 330 __ |a 本书分为7章, 主要内容包括: 绪论 ; 相关理论与文献综述 ; 理论模型与研究假设 ; 研究方法 ; 实证分析与结果 ; 结果的分析与讨论等。

• 517 1_ |a 员工-组织关系与领导行为的影响机制研究 |A yuan gong - zu zhi guan xi yu ling dao xing wei de ying xiang ji zhi yan jiu

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 创造性思维 |x 能力培养 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 郭桂梅 |A guo gui mei |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20111115

• 905 __ |a LYVC |d F272.92/330

• 920 __ |a 441400 |z 1