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- 330 __ |a 本书分为战略论坛、管理创新、理论思考、改革热点和国际比较五个板块,收入了企业人力资源管理、公共部门人事人才与行政改革等相关领域的深度理论研究和专题调研成果,汇集国内外著名学者最新论述。
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