机读格式显示(MARC)

• 000 01473oam2 2200337 450

• 001 0000381271

• 005 20180305141416.4

• 010 __ |a 978-7-122-30914-3 |d CNY49.80 |f CNY24.90

• 092 __ |a CN |b 人天817-0525

• 100 __ |a 20180305d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理工作手册 |A ren li zi yuan guan li gong zuo shou ce |d Human resource management work manual |f 人力资源工作网编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2018.01

• 215 __ |a 229页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源实务系列

• 330 __ |a 本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项都提供了系统化的解决之道，为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容，便于人力资源从业者将各项工作落到实处。

• 333 __ |a 人力资源从业者

• 461 _0 |a 人力资源实务系列 |1 2001

• 510 1_ |a Human resource management work manual |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |j 手册

• 690 __ |a F243-62 |v 5

• 711 02 |9 ren li zi yuan gong zuo wang |a 人力资源工作网 |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20180305

• 856 __ |q text |s 126651.71K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=240fbb52002546XXXX

• 904 __ |a 240fbb52002546XXXX |b 劳动经济学 |c 可供 |d 成人非学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F243-62/E0135865

• 906 __ |a E0135865 |b E0135865 |c F243-62/E0135865 |d 电子图书 |e 24.90

• 920 __ |a 441400 |z 1