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• 010 __ |a 978-7-5099-0839-6 |d CNY64.00

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• 200 1_ |a 人才强国战略概论 |A ren cai qiang guo zhan lue gai lun |f 中国人才研究会编 |g 吴江 ... [等] 著

• 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2017

• 215 __ |a 441页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才强国研究出版工程 |A ren cai qiang guo yan jiu chu ban gong cheng |i 人才学理论研究丛书

• 300 __ |a 国家出版基金项目

• 320 __ |a 有书目 (第436-440页)

• 330 __ |a 人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对*好地把握建设人才强国的总体目标、贯彻实施人才工作发展的决策部署，发挥了推动和保障作用。吴江的《人才强国战略概论/人才学理论研究丛书》由此出发，系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的发展演进情况，全面分析人才发展体制机制改革的*新要求。理论与实践紧密结合，学术研究和政策研究相互促进，既是一种客观的需要，也是本书的一个明显特点。

• 410 _0 |1 2001^ |a 人才强国研究出版工程 |i 人才学理论研究丛书

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 发展战略 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 吴江 |A wu jiang |4 著

• 712 02 |a 中国人才研究会 |A zhong guo ren cai yan jiu hui |4 编

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20170703

• 905 __ |a LYVC |d C964.2/18

• 920 __ |a 231030 |z 1

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• 998 __ |a SJT