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• 200 1_ |a 爆发 |A bao fa |e 从薪酬绩效到股权激励 |f 郭稳编著

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2019.02

• 215 __ |a 206页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行绩效考核与激烈；在股权激励篇，作者首先讲述了股权激励的重要性，并介绍了如何设计股权激励结构、如何让企业股权激励落地实施、如何通过股权激励反哺企业扩张。

• 333 __ |a 本书适合企业管理者及大中专院校相关专业师生参考

• 517 1_ |a 从薪酬绩效到股权激励 |9 cong xin chou ji xiao dao gu quan ji li

• 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理

• 606 0_ |a 股权激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 郭稳 |A guo wen |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190218

• 856 __ |q text |s 134946.07K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=257111880008d9XXXX

• 904 __ |a 257111880008d9XXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人非学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272.923/E0120395

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