机读格式显示(MARC)

• 000 00995nam0 2200265 450

• 001 0000043505

• 005 20140702101100.0

• 010 __ |a 978-7-5113-2168-8 |d CNY32.00

• 099 __ |a CAL 012012179862

• 100 __ |a 20120426d2012 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 抓住人才的鱼钩 |A zhua zhu ren cai de yu gou |e 做个善识人, 会用人的管理者 |f 廖钢编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国华侨出版社 |d 2012

• 215 __ |a 10, 273页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书介绍了在用人方面，管理者要做到以下几点：一是要建立高效的激励机制，调动员工的积极性；二是要注重团队合作；三是要适当授权，发挥员工的创造性；四是要采用人性化管理方式；五是要讲究谋略，做个管理人的高手。

• 517 1_ |a 做个善识人，会用人的管理者 |A zuo ge shan shi ren，hui yong ren de guan li zhe

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 廖钢 |A liao gang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20120426

• 905 __ |a LYVC |d F272.92/44

• 920 __ |a 441400 |z 1