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• 200 1_ |a 组织绩效解码 |A zu zhi ji xiao jie ma |b 专著 |e 激发价值创造的绩效体系设计 |f 孙科柳，潘畅，占必考著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022.03

• 215 __ |a 16,280页 |d 24cm

• 225 1_ |a 组织与人才发展精进系列

• 330 __ |a 本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。具体内容包括：远离绩效管理的误区；建设高绩效文化，共识绩效价值观；打造价值创造链管理循环；责任结果导向，聚焦价值创造；以奋斗者为本，多劳多得；绩效管理需要良好的组织保障；直接主管是绩效管理的第一责任人；绩效管理需要各方协同配合；绩效管理体系的健全与完善等。

• 333 __ |a 企业绩效管理研究人员

• 517 1_ |a 激发价值创造的绩效体系设计 |9 ji fa jia zhi chuang zao de ji xiao ti xi she ji

• 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 潘畅 |A pan chang |4 著

• 701 _0 |a 占必考 |A pan chang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220311

• 856 __ |q image |s 2294.27K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2aa8c6b40000eaXXXX

• 904 __ |a 2aa8c6b40000eaXXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

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