机读格式显示(MARC)

• 000 01158nam 2200313 450

• 001 0000501649

• 005 20240108195600.0

• 010 __ |a 978-7-301-22211-9 |d CNY38.00

• 099 __ |a CAL 012013048774

• 100 __ |a 20130417d2013 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue |e 21世纪的新进展 |f 施俊琦, 汪默编著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 280页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪应用心理学教材 |A 21 Shi Ji Ying Yong Xin Li Xue Jiao Cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书主要内容包括：主动性人脉、核心自我评价、自我监控、目标取向、组织支持感、领导成员交换、联结点模型和渗透模型、自我效能与目标设定的动态模型等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪应用心理学教材

• 517 1_ |a 21世纪的新进展 |A 21 Shi Ji De Xin Jin Zhan

• 606 0_ |a 管理心理学 |A Guan Li Xin Li Xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C93-05 |v 4

• 701 _0 |a 施俊琦 |A Shi Junqi |4 编著 |3 CAL n2022010687# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 701 _0 |a 汪默 |A wang mo |4 编著 |3 CAL n2019034424# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20130417

• 905 __ |a LYVC |d C93-05/16

• 920 __ |a 441400 |z 1