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• 200 1_ |a 规范垄断行业企业高管薪酬问题研究 |A gui fan long duan hang ye qi ye gao guan xin chou wen ti yan jiu |f 杨蓉著

• 210 __ |a 上海 |c 华东师范大学出版社 |d 2014.12

• 215 __ |a 255页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学基金项目 华东师范大学新世纪学术著作出版基金资助出版

• 330 __ |a 本书立足于中国的制度背景界定高管控制权，分析影响高管薪酬的因素，在实证研究垄断行业上市公司高管“自定”薪酬成为常态的基础上，对高管自定薪酬的三条途径——盈余管理、财务重述、在职消费与高管薪酬的关系进行实证研究，同时还从公司外部治理的角度研究了媒体舆论对垄断行业企业高管薪酬的动态监管作用，最后提出了对策建议。

• 333 __ |a 企业经济研究人员

• 606 0_ |a 垄断行业 |x 管理人员 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.248 |v 5

• 701 _0 |a 杨蓉 |A yang rong |c (女，会计学) |4 著

• 801 _0 |a CN |b NLC |c 20150930

• 856 __ |q image |s 25427.91K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2267147b000016XXXX

• 904 __ |a 2267147b000016XXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F279.248/E0163680

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