机读格式显示(MARC)
- 000 01167nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5178-2044-4 |d CNY39.00 |f CNY15.60
- 100 __ |a 20180808d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源战略与规划 |A ren li zi yuan zhan lue yu gui hua |f 尹乐,苏杭主编
- 210 __ |a 杭州 |c 浙江工商大学出版社 |d 2017.01
- 300 __ |a 全国财经专业(新课程标准)精品教材
- 330 __ |a 本书共十章,内容包括:人力资源环境分析、企业战略与人力资源战略、人力资源战略制定、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源业务规划等。
- 701 _0 |a 尹乐 |A yin le |4 主编
- 701 _0 |a 苏杭 |A yin le |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20181109
- 856 __ |q image |s 188472.47K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=239ab667000112XXXX
- 904 __ |a 239ab667000112XXXX |b 劳动经济学 |c 不可供 |d 成人学术 |e 是
- 905 __ |a LYVC |d F243/E0141343
- 906 __ |a E0141343 |b E0141343 |c F243/E0141343 |d 电子图书 |e 15.60