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• 005 20170609094533.7

• 010 __ |a 978-7-300-24395-5 |b 精装 |d CNY49.00 |f CNY49.00

• 092 __ |a CN |b 人天782-0537

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• 200 1_ |a HR+三支柱 |A HR+ san zhi zhu |d HR three-pillar mode |e 人力资源管理转型升级与实践创新 |e the HR transformation and best practices in Chinese enterprises |f 马海刚，彭剑锋，西楠著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2017.06

• 215 __ |a 285页 |c 图 |d 22cm

• 330 __ |a 本书首次系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融，并以亲历者的视角揭示了中国优秀企业升级人力资源管理模式的创新，在此基础上对西方HR三支柱模式的内涵、主体和客体进行升级与重构，同时前瞻性地洞见HR三支柱与人力资源管理的未来趋势，帮助更多企业的人力资源部门和人员应对未来的挑战。

• 333 __ |a 经济管理研究者

• 510 1_ |a HR three-pillar mode |e the HR transformation and best practices in Chinese enterprises |z eng

• 517 1_ |a 人力资源管理转型升级与实践创新 |9 ren li zi yuan guan li zhuan xing sheng ji yu shi jian chuang xin

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 彭剑锋 |A peng jian feng |4 著

• 701 _0 |a 西楠 |A peng jian feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20170609

• 856 __ |q PDF/EPUB |s 8969.66K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=219d6dcf000e96XXXX

• 904 __ |a 219d6dcf000e96XXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F279.23/E0175086

• 906 __ |a E0175086 |b E0175086 |c F279.23/E0175086 |d 电子图书 |e 49.00

• 920 __ |a 441400 |z 1