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• 200 1_ |a 华为人力资源管理方法论 |A hua wei ren li zi yuan guan li fang fa lun |f 孙科柳，易生俊，曾文明著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2016.09

• 215 __ |a 12,322页，[1]叶图版 |d 24cm

• 225 2_ |a 华为管理方法论丛书

• 225 2_ |a 华为你学不会 |v 2

• 330 __ |a 本书主要内容包括人力资本主张、全员赋能管理、塑造职业奋斗者、市场实践与检验、聚焦创造与贡献、建设职业通道、利益分享与捆绑、批判和总结与优化。

• 333 __ |a 通信、邮电企业管理人员

• 461 _0 |a 华为管理方法论丛书 |1 2001

• 461 _0 |a 华为你学不会 |v 2 |1 2001

• 606 0_ |a 通信 |x 邮电企业 |x 人力资源管理 |y 深圳

• 610 0_ |a 华为技术有限公司

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 易生俊 |A yi sheng jun |4 著

• 701 _0 |a 曾文明 |A yi sheng jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160929

• 856 __ |q text |s 247463.67K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2047fa7c0001beXXXX

• 904 __ |a 2047fa7c0001beXXXX |b 应用经济学 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

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