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• 200 1_ |a 先发制人 |A xian fa zhi ren |e 海豹突击队团队管理的10大黄金法则 |d Taking point |e a navy seal's 10 fail safe principles for leading through change |f (美) 布伦特·格里森(Brent Gleeson)著 |g 迩东晨译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2019

• 215 __ |a 288页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书作者将其在海豹突击队学到的知识运用到公司管理中，他在这本书中向读者展示了组织沟通、团队建设和适应性的诀窍，从沟通、文化等十个方面探讨组织变革问题，他提出，哪怕是最好的商业计划与模式都会碰到问题。各级领导者不能只对变化做出反应，要需要引领变化。他们必须做到先发制人。

• 333 __ |a 一般读者

• 510 1_ |a Taking point |e a navy seal's 10 fail safe principles for leading through change |z eng

• 517 1_ |a 海豹突击队团队管理的10大黄金法则 |A hai bao tu ji dui tuan dui guan li de 10da huang jin fa ze

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C933-49 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 格里森 |A ge li sen |c (Gleeson, Brent) |4 著

• 702 _0 |a 迩东晨 |A er dong chen |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190225

• 905 __ |a LYVC |d C933-49/4

• 920 __ |a 441400 |z 1