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• 200 1_ |a 秘书与人力资源管理 |A mi shu yu ren li zi yuan guan li |f 李柯主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 277页 |c 图表 |d 25cm

• 300 __ |a 21世纪全国高职高专文秘类规划教材

• 330 __ |a 本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据"项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接"的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整合。

• 333 __ |a 本书适合从事人力资源管理工作的读者参阅。

• 606 0_ |a 秘书学 |A Mi Shu Xue |x 高等学校 |x 技术学校 |j 教材

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |x 技术学校 |j 教材

• 690 __ |a C931.46 |v 4

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 李柯 |A li ke |4 主编

• 801 _0 |a CN |b CBIP.CN |c 20101226

• 856 4_ |u http://www.cbip.cn/BookInfo.aspx?BookId=11325301

• 905 __ |a LYVC |d C931.46/109

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