机读格式显示(MARC)

• 000 01133nam0 2200301 450

• 001 0000212861

• 005 20220904103000.0

• 010 __ |a 978-7-5699-0540-3 |d CNY36.00

• 099 __ |a CAL 012016000808

• 100 __ |a 20151229d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 试错 |A Shi Cuo |e 企业与员工双赢的人性化管理法 |f 谭小芳著

• 210 __ |a 北京 |c 北京时代华文书局 |d 2015

• 215 __ |a 213页 |d 21cm

• 300 __ |a 时代商学院

• 330 __ |a 本书跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的误区，从允许试错、鼓励试错、绿灯思维等角度，揭示企业推行试错文化的必要性和价值。书中精辟的观点和案例，能帮助企业和员工正确审视错误，化解制度和人心的对抗，降低企业管理成本、改善个人工作思路，最终实现企业和员工的共同成长和利益双赢。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理相关从业者

• 517 1_ |a 企业与员工双赢的人性化管理法 |A Qi Ye Yu Yuan Gong Shuang Ying De Ren Xing Hua Guan Li Fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F270 |v 5

• 701 _0 |a 谭小芳 |A Tan Xiao Fang |4 著

• 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20151229

• 905 __ |a LYVC |d F270/210

• 920 __ |a 231280 |z 1

• 920 __ |a 231010 |z 1