机读格式显示(MARC)

• 000 01850nam0 2200325 450

• 001 0000462240

• 005 20210608163734.8

• 010 __ |a 978-7-5668-3123-1 |d CNY45.00 |f CNY45.00

• 092 __ |a CN |b Rt977-2886

• 100 __ |a 20210608d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 440000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究 |A ren gong zhi neng dui shen zhen ren li zi yuan kai fa de ying xiang yu dui ce yan jiu |b 专著 |d Artificial intelligence |f 李亚军著 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2021.04

• 215 __ |a 152页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 本书为深圳市哲学社会科学规划2018年度一般课题“人工智能大规模商用对深圳人力资源开发的影响与对策研究”成果

• 330 __ |a 本书建基于扎实的课题研究报告，重点关注人工智能大规模商业应用及其影响下的深圳人力资源开发。全书综合应用经典概念理论、样例理论、解释性概念理论，对人工智能的内涵外延做了较为深入分析，并对人力资源开发理论研究和实践中存在的问题，以及人工智能影响就业的机理、人工智能时代的人才培养等热点问题进行了全面剖析，最后基于全面人力资源开发的理论框架，就如何在人工智能时代推进全面人力资源开发提出了应对之策，即借助互联网、大数据、云计算和人工智能等技术手段，实施全面人力资源开发策略，将人的全面发展置于城市发展之先，将城市发展立于人的全面发展基础之上。

• 333 __ |a 人力资源开发研究人员

• 510 1_ |a Artificial intelligence |z eng

• 606 0_ |a 人工智能 |x 应用 |x 人力资源开发 |x 研究 |y 深圳

• 690 __ |a F249.276.53-39 |v 5

• 701 _0 |a 李亚军 |A li ya jun |f (1972-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210608

• 856 __ |q image |s 56537.17K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=297bd681000101XXXX

• 904 __ |a 297bd681000101XXXX |b 劳动经济学 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F249.276.53-39/E0056692

• 906 __ |a E0056692 |b E0056692 |c F249.276.53-39/E0056692 |d 电子图书 |e 45.00

• 920 __ |a 441400 |z 1