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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为 |A hong guan zhi du huan jing 、CEO guan li zi zhu quan yu wei guan qi ye xing wei |d Institutional environment, managerial discretion and firm behaviors |e 转型中国的证据 |e evidence from transtional China |f 张三保，张志学著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2014.11

• 215 __ |a 191页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理学论丛

• 330 __ |a 区别于以往考察制度环境直接影响企业行为的研究，本研究通过四个定量分析和一个案例研究，运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境，探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制，由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质，证实了其连接宏观与微观领域的中介效应，拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合。

• 333 __ |a 企业管理者

• 461 _0 |a 管理学论丛 |1 2001

• 510 1_ |a Institutional environment, managerial discretion and firm behaviors |e evidence from transtional China |z eng

• 517 1_ |a 转型中国的证据 |9 zhuan xing zhong guo de zheng ju

• 606 0_ |a 企业战略 |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 张三保 |A zhang san bao |4 著

• 701 _0 |a 张志学 |A zhang san bao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150623

• 856 __ |q PDF/EPUB |s 13299.37K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=25aaf30c0004ddXXXX

• 904 __ |a 25aaf30c0004ddXXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272/E0116639

• 906 __ |a E0116639 |b E0116639 |c F272/E0116639 |d 电子图书 |e 17.50

• 920 __ |a 441400 |z 1