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- 010 __ |a 978-7-122-40089-5 |d CNY79.00 |f CNY94.80
- 092 __ |a CN |b Rt1015-2369
- 100 __ |a 20220225d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 智慧职场 |A zhi hui zhi chang |b 专著 |e 绩效考核与薪酬激励精细化设计 |f 王胜会,刘丽霞,张雨编著
- 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2022.01
- 215 __ |a 236页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书从绩效考核与薪资福利体系的现状盘点入手,从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。书中绘制了绩效薪酬激励管理系统化的框架图谱,读者可以通过一张画布快速厘清本书的体系和运用绩效考核与薪资福利激励的路径。同时,书中设计了一些特色实用的模块,包括指标、工具、方法、模型、模式和目标责任书、绩效合同、制度、表单等,供读者选用。
- 333 __ |a 本书既适合绩效经理、薪酬经理及HR阅读、使用,也可供人力资源管理相关的高校的教学和学生备考参考,还可以作为研发师开发课程、人力资源管理培训师授课的参考
- 517 1_ |a 绩效考核与薪酬激励精细化设计 |9 ji xiao kao he yu xin chou ji li jing xi hua she ji
- 606 0_ |a 企业绩效 |x 企业管理 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |x 工资管理 |x 研究
- 701 _0 |a 刘丽霞 |A liu li xia |4 编著
- 701 _0 |a 张雨 |A liu li xia |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220225
- 856 __ |q text |s 8784.69K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2b230a2e0001d1XXXX
- 904 __ |a 2b230a2e0001d1XXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否
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