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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 反时间管理 |b 专著 |d Anti-time management |e 如何创造更多可用时间 |e reclaim　your　time　and　revolutionize　your　results　with　the　powerof　time　tipping |f (美)里奇·诺顿著 |g 杜长美译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中译出版社 |d 2023.07

• 215 __ |a 292页 |d 26cm

• 330 __ |a 美国管理学教授亚当·格兰特认为，时间管理不是解决问题的方法——它实际上是问题的一部分。单纯的时间管理只能保证不浪费时间，但无法保证成果。注意力比时间更宝贵，注意力真正集中的时间非常有限。因此在工作、生活中应首先关注注意力，确保有限的注意力用于做高价值的事情。这正是本书第一部分强调的内容。史蒂芬˙柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到第四代时间管理，也就是“个人管理”。第四代时间管理理论从根本上否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的配合上。这正是本书第四部分强调的内容。

• 333 __ |a 时间管理研究人员

• 510 1_ |a Anti-time management |e reclaim　your　time　and　revolutionize　your　results　with　the　powerof　time　tipping |z eng

• 517 1_ |a 如何创造更多可用时间

• 606 0_ |a 时间 |x 管理

• 690 __ |a C935 |v 5

• 701 _0 |a 诺顿 |c (美) |c (Norton,Richie) |4 著

• 702 _0 |a 杜长美 |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230921

• 856 __ |q EPUB |s 4445.48K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2c94a966000305XXXX

• 904 __ |a 2c94a966000305XXXX |b 管理科学与工程 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d C935/E0002435

• 906 __ |a E0002435 |b E0002435 |c C935/E0002435 |d 电子图书 |e 59.00

• 920 __ |a 441400 |z 1