机读格式显示(MARC)

• 000 01547nam0 2200301 450

• 001 0000496172

• 005 20230423084750.0

• 010 __ |a 978-7-122-42998-8 |d CNY68.00 |f CNY102.00

• 100 __ |a 20230421d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源工作中的108个怎么办 |A ren li zi yuan gong zuo zhong de 108 ge zen me ban |b 专著 |f 新任经理人进阶之道项目组组织编写

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2023.05

• 215 __ |a 221页 |c 图 |d 26cm

• 225 1_ |a 新任经理人进阶之道系列

• 330 __ |a 本书是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——员工配置；第四个月——员工培训管理；第五个月——薪酬、福利与绩效；第六个月——员工关系管理。本书进行模块化设置，简单易懂，具有较强的可读性，全面系统地对新任职人力资源经理刚上任半年来的工作进行了梳理。

• 333 __ |a 本书适合新上任的人力资源经理和从事人力资源管理的人士阅读，也可供管理咨询顾问和高校教师做实务类参考指南

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 690 __ |a F243 |v 5

• 711 02 |9 xin ren jing li ren jin jie zhi dao xiang mu zu |a 新任经理人进阶之道项目组 |4 组织编写

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230421

• 856 __ |q text |s 9854.87K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2c8a01c80000f5XXXX

• 904 __ |a 2c8a01c80000f5XXXX |b 劳动经济学 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F243/E0004417

• 906 __ |a E0004417 |b E0004417 |c F243/E0004417 |d 电子图书 |e 102.00

• 920 __ |a 441400 |z 1