机读格式显示(MARC)

• 000 01393nam0 2200325 450

• 001 0000474342

• 005 20211116212256.0

• 010 __ |a 978-7-5196-0950-4 |d CNY58.00 |f CNY55.68

• 049 __ |a O330100ZJX |b UCS01010732812

• 092 __ |a CN |b Rt1000-1373

• 100 __ |a 20211125d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究 |A shang ji jian du dui qi ye zhi shi xing yuan gong chuang xin xing wei ying xiang yan jiu |b 专著 |f 刘兵，刘培琪著

• 210 __ |a 北京 |c 经济日报出版社 |d 2021.10

• 215 __ |a 303页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书基于企业管理实践中知识型员工创新行为问题，探究不同的上级监督方式对知识型员工创新行为的差别化影响效果。内容包括：文献综述；感知上级信任二维结构开发与验证；理论基础与研究假设等。

• 333 __ |a 企业领导者，企业创新管理研究人员

• 606 0_ |a 企业领导 |x 影响 |x 知识型企业 |x 职工 |x 创新管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 刘兵 |A liu bing |f (1968-) |4 著

• 701 _0 |a 刘培琪 |A liu bing |f (1994-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211125

• 856 __ |q image |s 104806.93K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=294dd4c600008dXXXX

• 904 __ |a 294dd4c600008dXXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272.921/E0059206

• 906 __ |a E0059206 |b E0059206 |c F272.921/E0059206 |d 电子图书 |e 55.68

• 920 __ |a 441400 |z 1