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• 200 1_ |a 包容性领导对员工创新行为的影响研究 |A bao rong xing ling dao dui yuan gong chuang xin xing wei de ying xiang yan jiu |b 专著 |f 王辉著

• 210 __ |a 湘潭 |c 湘潭大学出版社 |d 2021.05 |h 2022.03印

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 湖南省自然科学基金青年项目“包容性领导对员工创造力的影响机制研究”资助

• 330 __ |a 本书在探索中国情境下包容性领导内涵的基础上，着重分析包容性领导对员工创新行为的作用机制，以期丰富和拓展包容性领导和员工创新行为关系的相关研究。本书共分为六章，主要内容包括：绪论、包容性领导对员工创新行为作用机制的理论阐释、包容性领导与员工创造力：心理可得性的中介作用和工作复杂性的调节作用等。

• 333 __ |a 企业领导创新管理研究人员

• 606 0_ |a 企业领导 |x 影响 |x 企业创新 |x 创新管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王辉 |A wang hui |f (1982-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220330

• 856 __ |q text |s 124120.61K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2c9ef3850005a9XXXX

• 904 __ |a 2c9ef3850005a9XXXX |b 企业管理 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272.92/E0002441

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