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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 |A ji xiao kao he yu xin chou ji li jing xi hua she ji bi bei quan shu |f 陈浩编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国华侨出版社 |d 2014.08

• 215 __ |a 12,412页 |d 24cm

• 330 __ |a 《绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书》一书根据企业内部不同岗位人员的特点设计出适合他们的绩效指标体系及薪酬激励体系，并给出了相应的实例。为企业的绩效与薪酬工作提供了以整套完善的管理工具，是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。

• 333 __ |a 企业管理相关人员

• 606 0_ |a 人力资源管理

• 606 0_ |a 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 陈浩 |A chen hao |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20140718

• 856 __ |q image |s 409622.02K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2876d321000012XXXX

• 904 __ |a 2876d321000012XXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

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