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• 200 1_ |a 人力资源管理概论 |A ren li zi yuan guan li gai lun |b 专著 |f 王有志，冯颖，姜瑛主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021.08

• 215 __ |a 305页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等院校“十四五”规划教材

• 330 __ |a 本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点，编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性，在内容上增加其可读性和实用性，力求使学生通过学习，提高其知识水平和实际应用能力，从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章，分别为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理以及劳动关系管理。

• 333 __ |a 高校人力资源管理相关专业师生

• 606 0_ |a 人力资源管理 |j 教材 |x 高等学校

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 冯颖 |A feng ying |4 主编

• 701 _0 |a 姜瑛 |A feng ying |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211012

• 856 __ |q text |s 10892.53K |u http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2af684d00000c8XXXX

• 904 __ |a 2af684d00000c8XXXX |b 劳动经济学 |c 不可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F243/E0028373

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