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• 010 __ |a 978-7-5136-3269-0 |d CNY45.00 |f CNY27.00

• 092 __ |a CN |b 人天637-0467

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• 200 1_ |a 基于绩效标准的创业人力资本与创业战略的匹配关系研究 |A ji yu ji xiao biao zhun de chuang ye ren li zi ben yu chuang ye zhan lue de pi pei guan xi yan jiu |f 苏靖，吴泗宗著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2014.11

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书以资源基础理论、竞争战略理论、高层阶梯理论和领导理论为理论基础，结合创业领域的相关成果，研究核心创业者和创业团队的人力资本与创业战略的匹配关系；同时辨别核心创业者人力资本和创业团队人力资本在创业中的作用差异。这一研究不仅能够明晰现有研究中一系列存在争议的问题，对创业研究做出一定的理论贡献，还能够有效帮助创业者甄选适宜的创业战略，并在创业运行过程中优化配置资源，更快、更好地参与市场竞争。

• 333 __ |a 人力资本相关研究者

• 606 0_ |a 人力资本

• 606 0_ |a 企业战略

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 苏靖 |A su jing |4 著

• 701 _0 |a 吴泗宗 |A su jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20140825

• 856 __ |q image |s 84965.62K |u https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=1d69c9e200288fXXXX

• 904 __ |a 1d69c9e200288fXXXX |b 企业管理 |c 可供 |d 成人学术 |e 否

• 905 __ |a LYVC |d F272/E0197330

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