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• 200 1_ |a 企业招聘精细化管理实操一本通 |A qi ye zhao pin jing xi hua guan li shi cao yi ben tong |b 专著 |f 罗芳编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021.08

• 215 __ |a 10,290页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 企业管理人力资源

• 330 __ |a 本书为企业人力资源招聘管理提供了全方位的解决方案，是一本能让企业招聘工作有效实施的工具书。全书共11章，其内容可划分为部分，第一部分介绍招聘的一些基本知识，具体包括岗位分析不能少、明确招聘需求、招聘风险评估、招聘预算、招聘计划等，从大的方面告诉读者进行招聘要了解的内容，第二部分分别对招聘的各个环境进行详细讲解，具体内容包括人力资源规划、招聘管理、招聘准备、招聘渠道选择、筛选简历、组织面试和复试、入职管理等，第三部分主要介绍招聘中应该熟悉的法律法规以及了解的心理学知识，通过这些知识的学习，可以更好地辅助招聘管理。

• 333 __ |a 企业管理研究人员

• 606 0_ |a 企业 |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 罗芳 |A luo fang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210811

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