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中文图书1.当代最低工资问题研究 F244.2/2
馆藏复本:5
可借复本:5 胡永健著
人民日报出版社 2018.06
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中文图书2.工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同 F244/4
馆藏复本:6
可借复本:6 (美) 戴尔·莫滕森著
商务印书馆 2013.01
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中文图书3.外商直接投资、所有制差异与工资决定:理论及实证 F832.6/12
馆藏复本:6
可借复本:6 亓朋著
中国社会科学出版社 2011.06
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电子图书4.双赢:企业薪酬治理的第一原则:first principle to enterprise compensation governance F272.923/E0008430
馆藏复本:1
可借复本:1 石伟著
中国人民大学出版社 2023.06
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电子图书5.薪酬管制、参照点效应与经理人薪酬激励效果研究 F279.23/E0008879
馆藏复本:1
可借复本:1 王熹著
天津人民出版社 2022.08
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电子图书6.成也薪酬 败也薪酬:从入门到精通的四维薪酬设计全案 F272.923/E0029978
馆藏复本:1
可借复本:1 舒瀚霆著
电子工业出版社 2022.07
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电子图书7.工资理财:工薪族的小额理财方式 F830.59/E0027632
馆藏复本:1
可借复本:1 林晓军编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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电子图书8.最低工资政策:影响效应及制度设计 F249.24/E0043990
馆藏复本:1
可借复本:1 贾东岚著
研究出版社 2021.10
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电子图书9.公立医院薪酬绩效研究的理论与实践 R197.322/E0052252
馆藏复本:1
可借复本:1 重庆市第九人民医院医院成本控制研究室编
西南师范大学出版社 2021.05
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电子图书10.全面薪酬体系设计新实战:从Payroll到C&B的快速晋升 F272.923/E0052756
馆藏复本:1
可借复本:1 白睿著
人民邮电出版社 2021.05
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电子图书11.高校教师绩效评价研究 G647.2/E0001527
馆藏复本:1
可借复本:1 闫宁宁著
华中科技大学出版社 2022.06
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电子图书12.薪酬管理 F272.923/E0038579
馆藏复本:1
可借复本:1 葛玉辉主编
电子工业出版社 2021.06
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电子图书13.薪酬体系设计实操全案 F272.923/E0028269
馆藏复本:1
可借复本:1 常雪松,张磊编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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电子图书14.工资集体协商的法治化构造 D922.514/E0019243
馆藏复本:1
可借复本:1 吴延溢著
法律出版社 2021.12
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电子图书15.手把手教你做薪酬管理 F272.923/E0037469
馆藏复本:1
可借复本:1 周野著
天津科学技术出版社 2021.07
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电子图书16.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/E0034580
馆藏复本:1
可借复本:1 孙科柳,李曼,贺鹏著
电子工业出版社 2022.04
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电子图书17.薪酬管理:理论与实务:theory and practise F244/E0024201
馆藏复本:1
可借复本:1 王凌峰编著
西南交通大学出版社 2021.09
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电子图书18.企业薪酬精细化管理实操一本通 F272.923/E0028586
馆藏复本:1
可借复本:1 吴悦编著
中国铁道出版社有限公司 2021.09
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电子图书19.工资理财:30岁后如何用钱生钱 F830.59/E0027628
馆藏复本:1
可借复本:1 罗春秋编著
中国铁道出版社有限公司 2021.10
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电子图书20.薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案 F272.923-62F272.5-62/E0052840
馆藏复本:1
可借复本:1 乔继玉,郭梅主编
人民邮电出版社 2021.08
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