MARC状态：已编 文献类型：电子图书 浏览次数：49
- 题名/责任者:
- 人力资源管理研究方法与案例分析/萧鸣政主编
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2017.05
- ISBN及定价:
- 978-7-301-28292-2/CNY36.00
- 载体形态项:
- 229页:图;26cm
- 个人责任者:
- 萧鸣政 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 人力资源管理专业实用系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书概括地介绍了人力资源管理领域中常用的研究方法，并在此基础上，顺次介绍了人力资源管理研究方法在人力资源战略、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、薪酬管理、员工福利与社会保障、员工激励与关系协调以及劳动合同管理等人力资源管理实践中的应用。每章都设置了学习目标、案例呈现、案例点评和案例思考几个部分，有助于通过阅读和分析案例，来了解与掌握各种研究方法及其在人力资源管理领域中的应用过程与技巧。
- 使用对象附注:
- 高校人力资源管理专业师生
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/E0112761 | E0112761 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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