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题名/责任者:

优 +优 = 劣?:IBM文化整合方式带给我们的启发/(美) 莎拉·莫尔顿·瑞格著 郗小红译

出版发行项:

北京:东方出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-5060-2885-1/CNY38.00

载体形态项:

[18] , 277页:图;25cm

统一题名:

Can two rights make a wrong ? : insights from IBM's tangible culture approach

其它题名:

IBM文化整合方式带给我们的启发

丛编项:

管理顾问丛书

个人责任者:

雷格 (Reger, Sara J. Moulton) 著

个人次要责任者:

郗小红 译

学科主题:

企业文化-研究

中图法分类号:

F272-05

版本附注:

据IBM Press 2006年英文版译出

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版集团亚洲公司授权给东方出版社在中国境内 (不包括中国香港、中国澳门特别行政区) 出版发行

相关题名附注:

原文副题名取自版权页

责任者附注:

责任者规范汉译姓: 雷格

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书介绍了IBM在用35亿美元并购了普华永道咨询公司之后得出的重要经验：把领悟到的东西迅速形成企业文化并贯彻到具体实践中。

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