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题名/责任者:

正向管理/(美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著 洪云, 李杨惠子译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2018.08

ISBN及定价:

978-7-5057-4417-2/CNY45.00

载体形态项:

180页:图;24cm

统一题名:

Lead more control less

其它题名:

激发团队主动性的八大核心技能

个人责任者:

温斯伯德 (Weisbord, Marvin) 著

个人责任者:

杰诺夫 (Janoff, Sandra) 著

个人次要责任者:

洪云 译

个人次要责任者:

李杨惠子 译

学科主题:

管理学-研究

中图法分类号:

C93

相关题名附注:

封面其他题名: 激发团队主动性的八大核心技能

责任者附注:

马文·温斯伯德, 一位拥有50多年经验的国际管理顾问。桑德拉·杰诺夫, 一位咨询师和心理学家。

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 鼓励: 减少控制, 实现员工的正向管理 ; 激发: 责任共担, 让你的员工摆脱依赖 ; 引导: 接受焦虑, 广泛传递正能量 ; 影响: 潜移默化, 从感知语言开始 ; 存异: 擅用小组, 正向激活团队能量 ; 高效: 深入了解, 合理安排组织工作等8章。

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