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MARC状态:已编 文献类型:电子图书 浏览次数:42

题名/责任者:
成也薪酬 败也薪酬:从入门到精通的四维薪酬设计全案/舒瀚霆著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2022.07
ISBN及定价:
978-7-121-43924-7/CNY78.00
载体形态项:
381页;23cm
其它题名:
从入门到精通的四维薪酬设计全案
个人责任者:
舒瀚霆
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.923
提要文摘附注:
本书从人力资源从业者的角度来写薪酬方法和工具。本书主要从“术”和“器”的角度对薪酬知识进行了梳理。这里的术是指具体操作的方式,器是指承载这些方式的工具。从这本书中,读者将掌握大量实用的薪酬设计方法和操作工具,它将让人力对薪酬有一个更专业、更深入、更细致的认知。同时,你还会掌握一套全新的四维薪酬薪资设计体系,这套设计体系从岗位、能力、绩效和战略四个维度对企业进行了全面的分析,这是一套立体的、完善的、有效的薪酬薪资体系。
使用对象附注:
企业薪酬管理人员
电子资源:
http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=2ae581620000f9XXXX
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.923/E0029978 E0029978   罗庄校区—电子图书     可借 电子图书
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