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题名/责任者:

组织激励与领导风格协同对组织创造力的影响机制研究/马喜芳著

出版发行项:

上海:上海交通大学出版社,2019.12

ISBN及定价:

978-7-313-22177-3/CNY69.00

载体形态项:

210页;24cm

并列正题名:

Research on the synergic influences of organizational motivation and leadership on organizational creativity

丛编项:

创新管理与发展丛书

个人责任者:

马喜芳 著

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

一般附注:

国家社科基金面上项目“国有企业混合所有制激励模式与有效性研究”阶段性成果 上海交通大学中央高等基本科研业务费资助 上海交通大学安泰经济与管理学院、上海交通大学国家战略研究院资助

提要文摘附注:

本书论述了组织激励与领导风格协同的必要性、可能性与重要性。主要内容包括：绪论、理论与文献综述、研究设计与整体思路、组织激励与领导风格协同内涵和反应模型研究：基于扎根理论、协同视角下组织激励量表内涵和维度开发等。

使用对象附注:

管理研究相关人员

电子资源:

http://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=28f99df100017dXXXX

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