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MARC状态:已编 文献类型:电子图书 浏览次数:28

题名/责任者:
管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
版本说明:
2版
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2016.12
ISBN及定价:
978-7-302-45036-8/CNY69.00
载体形态项:
326页;24cm
其它题名:
人力资源经理是怎么做薪酬管理的
个人责任者:
米雅
学科主题:
人力资源管理-研究
中图法分类号:
F243
提要文摘附注:
本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法,结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例,多数案例只写设计思路,少数案例会把薪酬体系设计思路、方案,以及薪酬日常管理工作思路、方法都写出来,提供给薪酬管理人员参考。
使用对象附注:
薪酬管理人员
电子资源:
https://www.cxstar.com/Book/Detail?pinst=P6u77RH0me5oQF0l5w3&ruid=21e20dc1000975XXXX
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 校区—馆藏地 书刊状态 还书位置
F243/E0168480 E0168480   罗庄校区—电子图书     可借 电子图书
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