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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:35

题名/责任者:
领导:如何对待问题员工/《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编 金朝亮译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2005
ISBN及定价:
7-100-04572-X/CNY28.00
载体形态项:
154页;24cm
并列正题名:
Dealing with difficult people
其它题名:
如何对待问题员工
丛编项:
经理人下午茶系列;4
个人次要责任者:
金朝亮
团体责任者:
哈佛管理前沿编辑组
团体责任者:
哈佛管理通讯编辑组
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
出版发行附注:
哈佛经管图书简体中文版全球独家授权
相关题名附注:
英文题名取自封面
提要文摘附注:
那些受到了问题事件和问题人员困惑的经理们, 常常没有时间和精力来做更重要的工作。本书能够帮助他们了解问题员工的百态, 知晓自己的地位, 有效的学会随时随地解决这些棘手问题。
全部MARC细节信息>>
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