MARC状态:已编 文献类型:电子图书 浏览次数:23
- 题名/责任者:
- 人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2014.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5118-6705-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 489页:图;23cm
- 其它题名:
- 招聘、合同、薪资、仲裁
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 学科主题:
- 劳动法
- 中图法分类号:
- D922.504
- 一般附注:
- 热点领域法律全书(实用版) 05 最新版
- 提要文摘附注:
- 本书全面收录了人力资源管理相关的核心法律、行政法规、司法解释、行政规章、规范性文件等各层级法律文件,内容包括综合、招聘管理、合同管理、薪酬福利、劳动争议处理五大部分,并细分为就业促进、职业培训、劳动关系、合同变更与解除、经济补偿与赔偿、工资、工时、休假、社会保险、公积金、劳动保护、调解仲裁、诉讼等用人单位和劳动者关心的若干小类。
- 使用对象附注:
- 法律工作者及学习者
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 校区—馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D922.504/E0180839 | E0180839 | 罗庄校区—电子图书 | 可借 | 电子图书 |
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